猎头公司考核知乎(猎头的工作流程及主要kpi考核指标)

猎头服务的收费方式主要基于成功交付职位正规猎头公司的佣金通常占岗位综合年薪的20%30%存在一些低价收费的猎头公司，但你需谨慎是否将所需人才交付给这类公司，取决于你对风险的承受能力确保选择信誉良好的猎头服务，以获得可靠的人才推荐猎头收费的透明度取决于公司政策和合同条款在选择猎头服务。

千万别去展动力猎头公司，就是个垃圾公司，领导小气的要死，说着一口蹩脚的英语还把海外资源拦到自己手上，就算招本科生也是好多二本学院，或者二本职业学院毕业的，试岗期80一天，实习生才120一天，提成真的是扣底薪的，我也是后面才知道比如你半年之后有一单5000底薪，扣掉你4500底薪然后就只有500提成。

根据市场调研，猎头的收入普遍高于大厂HR猎头老板的收入处于顶尖水平，远超大厂HR及中小公司HR的收入低业绩猎头若连续两年收入不足12万，考虑转行或反思方向选择中小公司HR收入相对稳定，但易在30岁左右遭遇职业瓶颈，若不接受，焦虑感可能会加剧高业绩猎头的年收入在百万至数百万间，其中大部分在。

猎头职业的运作模式相对简单，其核心在于建立客户关系市场分析与职位匹配寻找候选人推荐合适的候选人进行面试和跟进，直至最终签订职位录用协议盈利模式同样直接，主要依据成功推荐职位的成果来获取报酬通常情况下，猎头服务费用与被推荐职位的年薪挂钩，具体费率在20%至40%之间浮动，具体费率则取决。

斯卡瑞猎头，专注于医药大健康房地产开发智能制造和快消等领域，提供一站式“选用育留”的全方位人才服务作为一家小而美的猎头公司，其目标是成为最可信赖的人才供应商以上推荐的猎头公司，均在特定领域展现出专业性和可靠性，为企业提供优质高效的人才招聘服务选择时，企业可结合自身需求，对比。

1指数型搜索 通过搜索引擎，搜索排名靠前的猎头公司，记录下来，然后拿到相关数据网站搜索指数情况，一般优化做得比较好的猎头公司，对自己的实力背景更有信心，这是最浅显的一步可以去判断猎头公司规模问题 2相关排名 整体门户网站，第三方大型人才招聘渠道，其实对于猎头公司都有相关的排名和搜索我们。

我原来的公司会开一个周一早会和周五总结会，周一上午晨会主要是进行职位梳理和职位分配，周五总结会主要是针对一周的数据遇到的问题进行总结，并进行做单分享有些公司可能每天下午还需要开会，进行每天的数据回顾和复盘，这个是不同猎头公司会有不同的方式拿到职位之后，自己划分优先级，进行寻访。

首先，建议你先去全面了解猎头行业的发展现状以及猎头的工作性质和工作内容，再去决定自己是否喜欢这样一份工作，能否接受了解的方式有几种，贴吧知乎等网络平台上去听百家之言，身边的猎头资源去访谈请教通过实习公司HR渠道，最靠谱的方法实地考察，以应聘的名义去试工几天了解最真实最有效的信息其。

猎头黑名单某个猎头或者某个猎头公司的黑名单吗不会怎么样为啥进了黑名单，如果候选人本身没有问题，那么听我说，别怕知乎上有类似话题，你去看看就知道了，当时挺热闹的。

猎头工作方面感觉还是挺日本化的昨天推荐了一个ANA机场物流的工作给我，但我觉得不合适就没去JAC没有面谈过，都是用邮件和电话交流的跟这家公司接触一个月左右，感觉人还挺好说话的给我推荐了丘比食品，我去面试合格但自己没去另外介绍了三井住友，我想去但估计要求高没戏吧呵呵 本回答由提问者推荐。

在重视产品经理的企业这个待遇还会高，其它行业的情况不是很了解，请其它朋友回答吧我就接触过几家猎头公司，快消，医药，产品经理的年薪都在20万左右，^_^，不过要求也很高的媒体上的薪资说明在外资制药公司，产品经理的月薪与绩效奖金的总和可达2万元以上而在快速消费品行业，这个职位的薪酬也可。

肯定不靠谱，我来说说我被广州碧软息科技有限公司恶意欠新的经历我的劳动合同是与碧软签订的，外派到成都软件园E51栋10楼的埃森哲中国成都有限公司上海医药康德乐项目组工作当初我来埃森哲是一是想见识一下埃森哲这所谓的世界500强外企，二是急需2年连续的成都社保，可随着时间越长，我才发现。

找猎头公司的方法一网络搜索 1 搜索引擎查询通过百度谷歌等搜索引擎，输入“猎头公司”或“猎头服务”等关键词，会出现大量相关公司2 社交媒体平台在社交媒体平台，如微博知乎等，搜索猎头公司的信息，或者查看相关行业的专业社群和论坛二行业目录和专业网站 1 行业目录一些专业的。

中企人合，这家号称专业提供人力资源培训与认证服务的公司，近期在部分消费者中引起了不小的争议根据多方反馈，部分报名者在支付了相关费用后，遭遇了意想不到的困境小李在三月份报名了人力资源管理证书的培训课程，并且按照要求付清了所有费用然而，自那之后，他几乎再没有收到任何关于培训进展的。

展动力科锐 是第一家上市猎头公司 目前主营收益不在猎头，苏州是猎头总部，其他城市为分布，底薪较高但背48倍业绩完成前没有提成，听说最近科锐的10年大总监去了锐仕方达锐仕方达 发展很快，分公司很多，每个分公司vp风格不同层次水平不同，建议面试一定要见到vp后再决定，听说南京，合肥，常州。