怀孕后公司考核不好

怀孕后公司考核不好(公司考核掉孕妇合法吗)

1、也就是说，原则上，“三期”内的女职工，不能胜任工作的客观情形发生重大变化合同无法继续履行的公司困难需要裁员的，用人单位都不能解除劳动合同但这并不意味着企业就不能辞退孕期女职工，劳动合同法第三十九条规定的六种情形中，用人单位可以解除劳动合同，怀孕的职工也不例外，“在试用期间被。 2、怀孕对于女性来...
jdl008 2024.09.27 35浏览 0

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