做好分公司考核工作

做好分公司考核工作(分公司员工考核方式分为工作绩效)

1、主观考核方法是由考核者根据一定的订准设计的考核指标体系对被考核者进行主观评价，如工作行为和工作结果综上所述，对各级人员的考核可以从以下方面进行知识专业知识行业知识社会阅历等工作业绩工作能力组织能力协调能力沟通能力等工作态度工作方法工作效率组织纪律道德品质配合度学习。 2、比如说绩效的考核是最适...
jdl008 2024.09.29 60浏览 0

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