格力公司考核制度

格力公司考核制度(格力绩效考核指标体系)

因此，此次员工持股，格力只有设定相对较低的价格门槛，才能达到增加员工收入，体现企业关怀的目的另一方面，格力对员工的这种“福利”也不是白送，有着种种限制，比如提出了包括公司利润指标个人业绩考核等在内的多项考核指标格力员工要拿到这个钱，也需要好好干，靠本事兑现业绩承诺，而且员工持股计划解禁后，持有...
jdl008 2024.10.09 32浏览 0

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