代理公司考核结果
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代理公司考核结果(代理公司考核结果怎么查)
合法,如果是同工不同酬就不合法中华人民共和国劳动法第四十六条规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别年龄民族残疾区域等差别,只要能以不同方式提供相同的劳动量,即获得相同的劳动;各类员工考核权重比例图考核项目 职...
jdl008 2024.10.15 27浏览 0
合法,如果是同工不同酬就不合法中华人民共和国劳动法第四十六条规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别年龄民族残疾区域等差别,只要能以不同方式提供相同的劳动量,即获得相同的劳动;各类员工考核权重比例图考核项目 职...
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