小五去公司考察

小五去公司考察(小五去哪里发展了)

在一般用人单位，是提拔还是辞退，与犯不犯错误没有直接关系，关键考察的是“实际使用价值”一个人，如果具有很强的使用价值，就有被提拔的理由，不管他是否犯了错误原则性错误除外因犯错被提拔有的时候，很可能就因为犯了一个错误而被提拔，这类错误在理论上属于合理性错误正是因为这个人。可能吗贝尔摩的说，BOSS是...
jdl008 2024.10.21 31浏览 0

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