公司考评指标设计原则
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公司考评指标设计原则(员工考评指标设计有哪些原则?)
KPI设定原则 1具体的切中目标适度细化随情景变化2可衡量的数量化的行为化的数据或信息具有可得性3可实现的在付出努力的情况下可以实现，在适度的时限内实现4现实的可证明的可观察的5有时限的使用时间单位关注效率依据KPI可以使部门主管明确部门的主要责任；答案1 针对性原则确保绩效考评指标与被考评者的职责...
jdl008
2024.09.08
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