公司考核等次占比
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公司考核等次占比(企业考核等次结果分为什么)
给咱们打年度查核等次时,领导们在想什么领导首要要考虑的,是平衡拿到“优异”等级的只占那么一小比例,既不能会集在一个处科,也不能会集在一个年龄段,否则极易引起不满,影响第二年士气这个处科是中心部分,给2个名额,那个处科给1个,还有1个当赠品,送给个别立刻要退休。 这个真的没有具体规定可以根据考核的严格...
jdl008 2024.11.10 16浏览 0
给咱们打年度查核等次时,领导们在想什么领导首要要考虑的,是平衡拿到“优异”等级的只占那么一小比例,既不能会集在一个处科,也不能会集在一个年龄段,否则极易引起不满,影响第二年士气这个处科是中心部分,给2个名额,那个处科给1个,还有1个当赠品,送给个别立刻要退休。 这个真的没有具体规定可以根据考核的严格...
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