公司考核工资指标

公司考核工资指标(公司工资绩效考核办法)

公司考核主要是看公司这一年半年内的业绩如何，如果业绩好考核为正，就多发给员工考核工资，也就是多给点钱考核为负，就要相应的扣职工的工资，比如考核为1%，就要扣工资的1%，其他的一次类推考核是指按照一定的标准，采用科学的方法，衡量与评定员工完成岗位职责任务的能力与效果的管理方法不是；1基本工资补贴和奖金...
jdl008 2024.11.16 14浏览 0

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