公司考核成绩排序

公司考核成绩排序(公司考核分数多少分算低)

公司以考核成绩排名低辞退我，如果用人单位是无故辞退的，是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月；序列比较法是对按员工工作成...
jdl008 2024.11.26 1浏览 0

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