公司考勤管理不善
-
公司考勤管理不善(公司考勤管理不善怎么处理)
1、问题之二,是企业考勤规定往往忽视对休息时间的安排有些单位规定每天工作9小时,并未规定中间有1小时休息时间但员工可能以为存在1小时加班时间而申请仲裁,尽管员工并不一定胜诉,但仲裁本身也消耗了企业的管理成本特别是对制造业企业而言,对于ldquo工间休息时间rdquo更应有明确的规定问题之三;每月的考...
jdl008 2024.12.23 20浏览 0
1、问题之二,是企业考勤规定往往忽视对休息时间的安排有些单位规定每天工作9小时,并未规定中间有1小时休息时间但员工可能以为存在1小时加班时间而申请仲裁,尽管员工并不一定胜诉,但仲裁本身也消耗了企业的管理成本特别是对制造业企业而言,对于ldquo工间休息时间rdquo更应有明确的规定问题之三;每月的考...
jdl008 2024.12.23 20浏览 0