TP公司考核
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TP公司考核(pt hr考核)
在薪酬体系设计与绩效考核全案中，TP绩效管理体系T代表“team”，P代表“person”是一个综合性的绩效评估框架TP绩效管理体系融合了平衡记分卡KPI考核以及能力素质模型的理念，为团队和个人的绩效考核提供了坚实的基础通过这一系统，个人的目标能够与团队和公司整体的发展战略保持一致，从而实现；TP绩...
jdl008
2024.12.28
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