公司考试变相裁员
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公司考试变相裁员(公司考试变相裁员怎么处理)
公司若实施变相裁员，实则违法解雇，员工要求维持劳动合同的，雇主须继续履行若员工不要求维持合同或合同已无法继续，雇主应支付赔偿金违法终止或解除劳动合同的，雇主应按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金经济补偿按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资半年以上不满一年的，按一年；公司若无正当理由，未...
jdl008
2025.01.15
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