公司考核现状咋写
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公司考核现状咋写(公司年度考核情况说明)
3绩效考核评分以绩效考核分数与满意度调查结果相加的综合考核办法进行初步评分,绩效管理领导小组最终确定考核分数,充分体现了绩效考核的公平公正原则4对本部员工采用360度考核及强制分布15%优秀35%良好45称职5%需改进的评分考核方法,避免了分数集中,考核结果过于平均的问题5绩效考核。 权利与企业运...
jdl008 2024.09.17 41浏览 0
3绩效考核评分以绩效考核分数与满意度调查结果相加的综合考核办法进行初步评分,绩效管理领导小组最终确定考核分数,充分体现了绩效考核的公平公正原则4对本部员工采用360度考核及强制分布15%优秀35%良好45称职5%需改进的评分考核方法,避免了分数集中,考核结果过于平均的问题5绩效考核。 权利与企业运...
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