公司考核有什么要求
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公司考核有什么要求(公司考核员工需要什么程序)
考核主体采取自评直接上级与本企业员工评定相结合的办法进行权重分别为10%50%40% 考核周期年度考核 5上级临时交办任务 上级临时交办任务是指未列目标责任书内的工作内容权重占总考核的#395%，有一项任务按要求完成加10分，依次累加 考核主体由自评与直接上级相结合的评定办法权重分别为10%90%...
jdl008
2025.02.02
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