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2018司考内部班视频(2020法考内部班讲义下载)

额，我觉得说是诈骗的也是有点大脑不跟小脑玩，不过或许是专业黑子吧我去年报的蒋四金的班，首先想说的是司考这玩意，所有动力源于自身，必须要自己付出时间，我基本每天6小时，时间不到位，跟谁也救不了你其次，作为非法本0基础，计划和必要的督促也是必须的，蒋四金内部班其实做的最棒的就是为考。电子书2020年柏...
jdl008 2024.10.15 40浏览 0
监护人责任司考题(监护人承担责任的法律依据)

1、监护人，是指对未成年人和精神病人的人身财产及其他合法权益有监督保护责任的人法定代理人与监护人虽然有时可能是一人所兼任并有密切的联系，芜湖律师指出但两者又有明显的区别一设定两者的目的不同法律设定监护人的目的是保护被监护人的人身财产和其他合法权益，解决无民事行为能力和限制；侵权责任法第八十三条因第...
jdl008 2024.10.15 45浏览 0
注会和司考的区别(注会和司考哪个更难)

注册会计师收入高过律师的收入，都是相对稳定的职业，但注册会计师不是谁都能聘请的，其就业岗位主要是大型公司等，聘请律师对于用人单位来说成本就低一些相关概念quot司法考试quot是quot国家统一司法考试quot的简称，国家统一司法考试是国家统一组织的从事特定法律职业的资格考试包括初任法官初任检察官和...
jdl008 2024.10.15 42浏览 0
司考行政真题及答案(行政法司考真题客观题)

答案BC A项不正确，因为不符合行政处罚法第27条第2款“违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚”的规定B项正确，因为符合行政处罚法第49条的规定行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具省自治区直辖市财政部门统一制发的罚款收据不出具财政。行政诉讼法第二十七条第三人同...
jdl008 2024.10.15 42浏览 0
12年司考真题民法(历年司考民法真题答案解析)

1、您好，根据钟秀勇的说法，现在司考中的民法题难度加大，2012年有10来道题答案有问题就本题而言，可以按排除法来做题 1排除C贡，因为甲不知情，债务的转移通常是由债务人向次债务人转移，必须经债权人同意本题不是这种情况，甲公司对乙公司承担违约责任的前提是甲违约，甲公司根本不知情，不可能。 2、甲的...
jdl008 2024.10.15 41浏览 0
公司考勤没打卡(公司考勤没有打卡不算出勤)

一公司规章制度与劳动合同每个公司都有其内部的规章制度，这些规章制度通常会在员工入职时进行告知，并作为劳动合同的附件或组成部分在规章制度中，公司可能会规定员工上下班必须打卡，以记录员工的出勤情况此外，劳动合同中也可能包含关于工资支付考勤管理等条款二下班没打卡的后果如果员工在；4董事长总裁副总裁公司...
jdl008 2024.10.15 46浏览 0
公司考评怎么划分(公司考评怎么划分等级)

绩效考核五个等级为优秀良好合格待改进和不合格最少可以划分为优良合格与不合格三个等级不同的企业文化及激励方式，采取不同的划分方法划分等级多对绩效考核要求高，可以实现比较强的激励，划分等级少对绩效考核要求较低，可以减少一些矛盾，但激励作用也会相应弱化绩效考试意义绩效；比如，规定“绩效考核分数大于等于9...
jdl008 2024.10.15 45浏览 0
不断来公司考察工作(不断来公司考察工作的成语)

虽然我来***工作时间不长，但通过与市政府领导同志和各部门单位负责人座谈交流，通过到各县市区工业企业现场调研，深深感受到了全市上下在重点项目和产业集聚区建设上的浓厚氛围市委市政府始终把重点项目和产业集聚区建设摆在应对复杂形势加快转型发展的重要位置，***书记亲自抓，多次检查督导安排部署各级各。企...
jdl008 2024.10.15 47浏览 0
公司考勤管理规定模版(公司考勤制度管理制度表)

1目的加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产工作秩序2考勤范围21公司在册员工22特殊原因员工不考勤须总经理批准3考勤方法31公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法32考勤工作由办公室专人负责，门卫与各部门配合做好考勤过程中的监督和管理工作，同时由门卫承担员工出入门请假等情况的；第一该考...
jdl008 2024.10.15 46浏览 0
16年司考卷三95(2016年司考题试卷一)

卷三民法商法和知识产权，民法钟秀勇系列广度深度兼备，商法经济法则有郄鹏恩的体系梳理，技巧并重卷四主观题是考验实力的关键，杜洪波的指南针提供了技巧和策略，实战演练必不可少阅读方面，官方的20112016年试题解析汇编是必读资料，同时查阅2017年司考指南针法律法规汇编。但根据相关理论，网校...
jdl008 2024.10.15 47浏览 0