电力公司是需要考的因为也有严格的绩效考核标准，绝对不允许发生重大安全事故，一旦发生，轻则停电，重则人身伤害，缺胳膊少腿很正常另外，我国电力公司为了实现绝对的安全，我国电力公司不得不每年考大量的安全规程考试，考不过也是要扣钱的电力公司也要加班，因为有时候需要保电关于电力公司正式工。
1 新入职国家电网供电公司员工的待遇因地区岗位和工作经验不同而有所差异2 在一线大城市，如北京上海江苏等地，新员工的起薪大约在年薪二十万元左右3 例如，苏州电力局税后收入可能在24万以上，而其他地级市待遇则在1724万之间4 这些待遇水平与当地经济发展和用电量密切相关。
供电公司考核用户的功率因数，依据是国家文件规定的，是合法合规的文件可以在网上查到，文件名是功率因数调整电费办法水利电力部国家物价局文件，83水电财字第215号文件 ， 1983年12月2日颁布文件内容较多，你可以找原文来看看简单说，对于有独立变压器的用户来说，用户要做无功补偿。
转载请注明：常州茗璟文化传媒有限公司 » 司考指南 » 供电公司考核合适吗(供电局供电所考核方案)
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表B5编程立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。
你可能喜欢:
继续浏览有关 供电公司考核合适吗 的文章
