运输公司考勤打卡制度(货车运输司机的考勤管理)

1、公司考勤制度管理制度如下为确保公司各部门工作有序进行，据公司经营管理生产情况，特制定以下考勤制度一出勤时间 工作时间每周工作6天，每天8小时，正常时间为上午8点半到下午6点，午休为1个半小时12001330二考核办法 打卡员工每天上班打卡，员工应亲自打止，帮助他人打卡和接受。

2、一本规定适用于公司的所有员工二公司夏季工作时间冬季工作时间另定上午8001200下午13301730加班1800起 三员工上下班均需亲自打卡，正常状况下一天应打卡四次行政后勤人员只需打上下班卡，午后连班不用打卡，如需加班的，也应按规定打卡四员工在打好上。

3、一为加强考勤管理，严肃工作纪律，本制度应运而生工作人员需在工作时间打卡，以打卡记录为考勤依据二上班时间打卡，下班时不打卡视为早退上班时不打卡，下班时打卡视为迟到上下班均未打卡，则视为旷工三加班工作人员无需打卡，但需换休时需按规定打卡若无打卡记录，不予换休四在。

4、为促进良好工作习惯与纪律规范，确保各项工作顺利进行，特制定本员工打卡考勤制度本制度适用于公司全体员工员工应据实申请填报各种事由，部门经理负责监督审核员工出勤情况，人力资源部负责统计汇总员工出勤信息公司实施每天8小时工作制，每周工作5天，工作时间为上午900至1200，下午1300至1800。

5、公司的考勤制度是一个综合性的管理规定，旨在规范员工工作时间和维护正常工作秩序以下是考勤制度的主要内容1 考勤方式 手工考勤表制度公司采用手工考勤表的方式记录员工的出勤情况2 上下班要求 按时上下班员工需坚守岗位，按时上下班，不得迟到或早退 迟到与早退处理迟到15分钟以内算作。

6、1 日常考勤规定 11 员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时，下午2时至6时如周末加班，上午九时30分至12时，下午2时至5时30分12 员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤13 员工日常考勤实行打卡制14 公司员工一律实行上下班打卡制度，所有出勤员工每天包括加班。

7、公司的考勤方式采用上下班打卡制度，员工需要在每天上班到达公司及下班离开公司时自觉打卡，打卡记录由门禁系统保存，作为计算员工薪资的重要依据员工在任何情况下，除了自己的打卡行为，都不得替其他人打卡如果有特殊情况需要外出，未能在规定时间打卡，必须得到部门负责人或其授权人的批准，并在“外出登记。

8、法定节假日按上级部门或公司有关规定启动应急响应值班的排班表执行第四条考勤办法一公司实行打卡制度员工应亲自打卡，严禁员工之间以假指纹或其他形式代打卡原则上上班前30分钟下班后30分钟以内为有效签到时间在规定上班时间后打卡的视为迟到，在规定下班时间前打卡的视为早退。

9、一上下班考勤管理细则 员工应严格遵守公司规定的上下班考勤管理制度，每天上下班时应通过按指纹进行考勤，避免迟到早退擅离职守或旷工行为的发生 1考勤时间周一至周五，每天上午8点30分12点，下午2点30分5点30分 2员工外出办事不能按时进行考勤的，应在事先填写外出办事登记表经审批后方。

10、为规范公司管理，我们决定实施员工打卡考勤管理制度所有员工必须在上班前和下班后，到指定的打卡机上进行刷卡，以记录出勤情况非计件员工需按上下班作息时间打卡，计件员工则需按车间安排的上下班时间打卡，并将打卡记录经车间主任确认后报人力资源备案总裁办人力资源与保安负责对打卡机进行监督管理所有。

11、1主题内容及适用范围 11为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序，特制定本制度12 本制度适用于集团各职能部门及下属公司2 考勤方式及对象 21集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤22集团总部副总级以下员工下属公司副总经理级以下员工为考勤对象集团及下属公司经理级含。

12、全体员工要提高认识，自觉地认真地执行考勤制度 第三条公司的考勤管理由人力资源部负责实施 第四条各部门经理主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务 第五条公司考勤实行打卡制度，员工上下班均需打卡共计每日2次员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡 第六条考勤记录作为年度个人。

13、不定时工作制的特点之一就是工作时间上不再存在休息日节假日，一律由员工根据需要自行安排因此，如果对某个岗位实行不定时工作制，不能再以标准工时的管理制度要求员工打卡考勤，更不能以公司员工不记考勤旷工而作出违纪处理不定时工作制一天工作时间的上限是不超过8个小时不定时工作制因工作。

14、一各部门在公司办公人员1各部门考勤以当月考勤表或打卡记录为依据，所有员工必须遵守上下班打卡制度即一日四次2各部门员工外出需有外出登记请假需提供请假条，迟到不打卡者按旷工计二各项目部员工1各项目部员工考勤以本人在项目部实际出勤为准，离开项目部不再记录 出勤，并按。

15、为了规范公司管理，增强员工的时间观念，提高工作效率，我们决定实施打卡考勤制度具体规定如下一公司上下班时间设定为冬季11月1日4月30日上午900至下午530 夏季5月1日10月31日上午830至下午600 二员工需按照规定时间打卡，未打卡者视为旷工，特殊情况需提前告知部门。

16、随着中国劳动力市场廉价劳动力的终结，人力成本进入快速上涨轨道，考勤管理的人工化半自动考勤将会浪费更多的人力和物力投入，传统模式依靠人力来加班加点算考勤和薪酬已经不符合现代企业高速发展的需要COHO劳动力管理套件能够帮助企业实时计算工时和出勤信息，缺勤与加班信息，加快合理进行排班调度，防止员工加班。