公司考勤制度规范(公司考勤管理规章制度范本)

四条公司对员工的考勤，实行上下班签到制度总经理办公室负责组织实施 五条朝霞营业厅，百灵营业厅，公司财务部，电脑空调事业部所 属员工，统一到总经理办公室签到办公室员工每天上下班签到四次营业厅早班员工每天上下班签到两次晚班员工上午点签到一次，下班考勤由各营业厅负责；转载以下资料供参考 考勤管理制度 第一条 请销假 1请假一天的由主管领导批准，请假两天及以上的由总经理批准，并在行政部备案本规定适用于全体员工2请假手续以书面为准，如遇特殊情况无法办理书面请假手续，则应电话请假，书面手续后补短信请假无效3员工因公外出不能按时记录考勤的，应在归岗；为了规范公司管理，增强员工的时间观念，提高工作效率，我们决定实施打卡考勤制度具体规定如下一公司上下班时间设定为冬季11月1日4月30日上午900至下午530 夏季5月1日10月31日上午830至下午600 二员工需按照规定时间打卡，未打卡者视为旷工，特殊情况需提前告知部门；公司的考勤方式采用上下班打卡制度，员工需要在每天上班到达公司及下班离开公司时自觉打卡，打卡记录由门禁系统保存，作为计算员工薪资的重要依据员工在任何情况下，除了自己的打卡行为，都不得替其他人打卡如果有特殊情况需要外出，未能在规定时间打卡，必须得到部门负责人或其授权人的批准，并在“外出登记；公司针对员工考勤，实施以部门或班组为单位进行管理考勤结果由部门主管确认签字，于每月初提交项目区域办公室，作为工资发放的参考依据借用的员工由借用部门负责考勤员工若需临时外出，应提前向上级主管请假，并向同事说明事由，避免擅自离开岗位，否则将被视为旷工工作时间内，迟到或早退超过两小时，将；企业的考勤制度必须是完善的，要求员工遵守下班后不得私自离开公司要求请假的员工必须经过上级同意等 另外还应加强考勤数据的可信度和保密性，确保数据不被篡改和泄露，符合企业安全管理的规范四对员工加强考勤教育 只有对员工做出充分而科学的考勤教育，才能让员工真正认识到考勤的重要性，并主动遵守；考勤管理规定实施细则2 制度目的规范饭店考勤的日常管理 制度范围饭店各部门管理人员及全体员工 制度内容 1各部门考勤由各部门负责人考核班前点名，根据考核情况将迟到早退旷工情况如实填写考勤记录表 2每月第一天，各部门负责人核对上月考勤，核对后员工签字予以确认 3每月第二天各部门负责人将考。

我给你一个考勤制度 你看一下 怎么样所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤旷工迟到早退，严禁代人打卡每个月推荐全勤员工，进行公布表扬和奖励100元，所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假延迟半小时之内上班，为迟到行为，提前半小时下班的，为早退行为上班时间上午80012；1公司所属各部门考勤实行由考勤机考勤2要求员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到早退或旷工3员工按规定时间到离岗，工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论介绍 考勤，顾名思义；一为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度二考勤制度为公司重要的管理制度之一根据有关规定，部分公司领导经总经理特别准许外，所有员工均需参加考勤打卡打卡每天三次早午晚，下午上班打卡时间最多只能提前十五分钟即1400上班，需在1345分后才能；指纹考勤机的应用能够有效确保考勤数据的真实性和可靠性，简化人事部门的管理和监督工作相较于传统的纸质签到方式，新的考勤制度更加便捷且准确为规范公司内部的劳动纪律和考勤管理，结合公司的具体工作特性，我们制定了以下考勤管理制度本制度适用于所有公司员工公司实行每周五天工作制，共计40小时；法律分析为了规范员工行为，加强对员工打卡工作的管理，结合本公司实际，特制定以下规定一本规定适用于公司的所有员工二公司夏季工作时间冬季工作时间另定上午8001200下午13301730加班1800起 三员工上下班均需亲自打卡，正常状况下一天应打卡四次行政后勤人员只。

一考勤打卡 员工需每日打卡四次，分别在上午及下午上下班时严禁代打卡行为因公外出或临时工作未能打卡，需次日填写未打卡说明单，由部门经理审批后送办公室部门经理外出情况由分管领导或总经理审批二迟到与早退 超过规定上班时间5分钟即视为迟到，提前下班视为早退三旷工 未打卡且无说。

企业考勤制度 一1为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度2本制度适用于公司各个部门所有员工二考勤内容 1公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度2要求员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间；公司的考勤制度是一个综合性的管理规定，旨在规范员工工作时间和维护正常工作秩序以下是考勤制度的主要内容1 考勤方式 手工考勤表制度公司采用手工考勤表的方式记录员工的出勤情况2 上下班要求 按时上下班员工需坚守岗位，按时上下班，不得迟到或早退 迟到与早退处理迟到15分钟以内算作；公司考勤制度 一1为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度2本制度适用于公司各个部门所有员工二考勤内容 1公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度2要求员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间；公司实行上班签到制度，签到由各部门分别进行，考勤记录作为日后考核晋升的原始依据之一周一至周五的工作时间为5月1日9月30日上午7501200，下午14001800，10月1日5月1日上午7501200，下午13301730员工应在750到公司点名并打扫卫生周六上午。