公司考勤薪资制度(公司考勤薪资制度怎么写)

1 考勤方式 手工考勤表制度公司采用手工考勤表的方式记录员工的出勤情况2 上下班要求 按时上下班员工需坚守岗位，按时上下班，不得迟到或早退 迟到与早退处理迟到15分钟以内算作迟到，15分钟以上按旷工半日处理累计三次迟到早退相当于旷工半日3 特殊情况处理 特殊情况迟到若因。

公司管理制度之考勤制度 一为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度二公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意三周一至周六为工作日，周日为休息日公司机关周日和夜间值班由办公室统一。

为加强公司员工劳动纪律，维护公司正常生产秩序，进一步规范公司内部管理体制，特制定本制度1 适应范围 本规定适应公司全体员工 2 考勤方法及考勤效用 21公司员工凭厂卡在上下班规定时间内进行打卡，公司相关部门通过考勤系统进行相关数据收集22保安实习生通过考勤钟进行打卡23考勤与工资。

考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律考勤自古而有，考勤方式发展从人工手动签到到打卡机磁卡打卡指纹打卡，到如今移动考勤，各有优缺点接前者的定义是能严谨明晰地来定位考勤，让它能成为严格的规定，和一种制度体系来衡量考勤的标准。