公司考评定薪
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公司考评定薪(公司里的薪资评估)
下一步是定考,定考是人力资源七定中最后一定,根据岗位的工作内容责任和权力确定考核内容非绩效内容以保证从事的员工能力与岗位相匹配。 第一步确定员工薪点lt公司根据员工的职务500薪点管理幅度管理半径可能与职务相关学历8薪点职称3薪点公司工作年限5薪点以及特定岗位工作年限8薪点综合评估,得出总薪点例如,...
jdl008 2024.10.01 33浏览 0
下一步是定考,定考是人力资源七定中最后一定,根据岗位的工作内容责任和权力确定考核内容非绩效内容以保证从事的员工能力与岗位相匹配。 第一步确定员工薪点lt公司根据员工的职务500薪点管理幅度管理半径可能与职务相关学历8薪点职称3薪点公司工作年限5薪点以及特定岗位工作年限8薪点综合评估,得出总薪点例如,...
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