公司考核指标怎样分配

公司考核指标怎样分配(现在公司的考核指标是什么)

1、考核指标权重的分配，大都是凭人为经验判定，但也不能随意拍脑袋，通常也得遵循一般的规律和原则1一般一个岗位的考核指标有5~8个，而每一指标的权重一般设定在5~30%之间，不能太高，也不能太低，如果某个指标的权重太高，可能会使员工只关注高权重指标而忽略其它，而如果权重过低，则引不起他；三考核资料及方...
jdl008 2024.10.26 30浏览 0

1