外贸公司考核制度
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外贸公司考核制度(外贸公司考核制度范本)
小外贸公司制定KPI绩效考核需围绕职业化目标,明确效果追求,确保考核公正首要原则是量化考核指标,以避免主观定性,确保考核客观公正在设定KPI时,应具体明确员工职责,将任务量化,使其易于衡量具体操作上,公司可依据员工工作内容划分不同权重,如吃饭洗脸刷牙分别代表不同工作环节的占比每月。 1外贸公司绩效考...
jdl008 2024.11.04 23浏览 0
小外贸公司制定KPI绩效考核需围绕职业化目标,明确效果追求,确保考核公正首要原则是量化考核指标,以避免主观定性,确保考核客观公正在设定KPI时,应具体明确员工职责,将任务量化,使其易于衡量具体操作上,公司可依据员工工作内容划分不同权重,如吃饭洗脸刷牙分别代表不同工作环节的占比每月。 1外贸公司绩效考...
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