劳务公司考核方案

劳务公司考核方案(劳务公司绩效考核方案)

1、一先找出派遣公司员工的关键业绩指标可根据年度指标来分解设定，并设定目标值二设定权重考核标准或评分标准根据指标的重要性设定权重分比例，最关键的指标占权重分较多一些，其他依次分配，满分100分三制定评分标准，超额完成任务加分多少，未完成扣分多少，这你得根据情况酌情而定质量。 2、第四条新员工招聘，按...
jdl008 2024.12.10 29浏览 0

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