公司考勤好弄吗(公司考勤什么意思)

如果没好的系统应该是不好弄的，并且是非常麻烦的事情。

简单呀，做一张最传统的考勤表，每天把打卡机的考勤记录填到表上就行了。

临时工也要发工资，肯定要考勤啊直接下载一个工程管理水印相机，让他拍照按时打卡，看看水印就晓得了。

上班考勤要掌握窍门出点小错是没有关系的主要是注意，别将没有迟到的弄成了迟到反而将迟到的员工统计为没有迟到，不会有人找麻烦所以，关键的关键，是不要将没有迟到的统计到迟到考勤里面去这个会影响员工的工资收入统计出错了，修改时，仅仅改一下统计到迟到考勤里面的人是确实没有迟到的。

二使用现代化的考勤管理工具想要更好的管理好员工，就要学会运用科学的考勤工具对于一个企业来说，由于外勤人员工作时间地点不固定，所以对外勤人员管理无从下手，经常因私外出，或者缺勤的越来越多然而，利用企微云考勤打卡，通过微信就能完成考勤打卡，多种考勤打卡方式，指纹打卡人脸打卡微信GPS。

1首先把部门资料人事资料，这些资料全部弄好包括员工编号姓名卡号部门就职日期等等2再把公司上班下班的作息时间定义好，考勤规则班次设置好，人员班次分配好 3以上弄好后，员工上下班打卡后，从指纹打卡机导出来的考勤数据记录，进行数据统计，统计完成后，你就可以看考勤明细表，考勤。

1目的加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产工作秩序2考勤范围21公司在册员工22特殊原因员工不考勤须总经理批准3考勤方法31公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法32考勤工作由办公室专人负责，门卫与各部门配合做好考勤过程中的监督和管理工作，同时由门卫承担员工出入门请假等情况的。

2注册好自己的账号个人使用的时候还需要在公司进行申请加入公司群组，加入到自己公司的组织里边，然后在签到的设定条件，一般是设定在公司的区域网范围内，然后点击手机下方的工作，调出签到命令即可3点击功能菜单然后进行考勤打卡，点击即可，页面会出现提示打卡时间和还有几分钟迟到等等功能4。

只打了中午考勤可以和人事说明情况写一个补卡单子不同的公司有不同的规章制度在上班考勤的制度上也有所不同，对未完成打卡的处罚也不尽相同如果可以证明，是偶然忘记打卡，该天有的工作时间里均在岗，可以找人事说明情况补打卡。

56人的小公司没有必要做严格的考勤，成本不划算，只要大家能够很好的完成工作就OK了再说，何必非得弄个考勤机之类的东西来约束大家呢，要从深层次考虑问题，看看迟到的原因出在哪里否者，头疼医头脚疼医脚是不能从根本上解决问题的希望帮到你。

工资每月的汇总数据考勤签到表确认员工当天是否出勤考勤表是公司员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证，因为它记录了员工上班的天数考勤表中有具体的上下班时间，包括迟到早退旷工病假事假休假的情况。

目前新兴流行的一种智能手机考勤系统，每次新进员工不用录指纹，考勤员不用导数据不用算考勤不用做报表且报表数据都是实时统计的，时时查看1员工打卡成功后，电脑端系统马上实时统计考勤报表打卡地点考勤日报考勤月报，无需重新导入数据，满足企业办公室员工外勤员工等多种岗位统一。

你也拿他没辙3你请假期间是否已经安排人员接替你的工作 考虑到你的工作性质，岗位是不能缺人的，因为考勤每天都要你是否有安排妥当相关工作再休假，也是你工作安排是否妥当的考虑因素之一如果你请的假非特殊事情，上司按章办事，扣旷工工资是合情合理的至于是否贴通告，看得看公司制度吧。

1新建一个word文档，命名为“考勤表”，然后双击打开在工具栏选择“纸张方向”“横向”，将页面调整为横向2点击“插入”“插入表格”，根据实际人数和需要，设置行数和列数单3横行为天数，竖列为人员可根据实际要求适量增减表格，最后一列为出勤天数统计。

第五条 朝霞营业厅，百灵营业厅，公司财务部，电脑空调事业部所 属员工，统一到总经理办公室签到办公室员工每天上下班签到四次营业厅早班员工每天上下班签到两次晚班员工上午11点签到一次，下班考勤由各营业厅负责人监督执行第六条 员工上下班签到，不许弄虚作假，找人代签到或替。

2作弊现象层出不穷 曾经有公司会要求员工发采访客户的现场照片的方式进行考勤，但这样的管理方式比较粗放也不够人性化，并且管理成本非常高于是，时间久了便出现了人员各样外勤作弊的现象利用制度故弄玄虚例如，某快销品企业的销售员，经常要出去拜访客户，由于公司考勤制度不完善，可能会经常通过。

5如需查看整个月的考勤情况，可以到统计页面查看，迟到，早退，漏打卡，一目了然步骤如下1需要下载安装而且注册一个账号，使用智能手机下载安装这个手机软件，然后还要注册一下，添加一个公司的群组，启动软件2注册好自己的账号，个人使用的时候还需要在公司进行申请加入公司群组，加入到自己公司。