快递公司考勤怎么做(快递的员工绩效考核制度)

二春节三国际劳动节四国庆节五法律法规规定的其他休假节日在劳动合同法中并未做出新的工时规定 因你从事的是快递行业，有许多方面无法套用上面的规定，建议你可以先同公司协商，协商不成，再持相关证据如劳动合同考勤记录等向劳动监察大队投诉，争取自己的合法权益。

二考勤方面，要求快递员能够按时上班，有事请假还有最重要的一点是守时要求快递员能够按时送达物品如果延误物件的递送，要求填写快递延误表3处理突发事件 合作的过程中总会出现这样或那样的矛盾处理这些问题时，应以公司利益为重要把握以下几点一要找该公司的负责人谈因为找管事。

快递员的工作流程详述如下工具与设备 快递包裹 签收单据 快递专用车辆 联想小新14笔记本电脑 Windows 11操作系统 快递扫描仪 考勤打卡机 工作证 日常工作步骤1 快递员首先需要对收到的快递进行分拣，随后使用电脑将快递信息录入系统，确保客户能够准确查询到快递的状态2。

1负责日常办公用品劳保用品工作服工作证福利等的采购管理和发放2负责公司后勤管理及办公设备的保修3配合做好访客的接待，公司大型会议的安排等工作4负责公司的档案管理及各类文件资料的鉴定及统计管理工作5协助行政经理日常事务的处理6完成领导交代的其他工作快递的包装。

1首先打开电脑浏览器，推荐使用Chrome或IE浏览器，输入德邦快递官网网址，进入官网页面2在官网页面右上角找到“网点进入”按钮并点击，进入网点系统登录页面3输入用户名密码及验证码，并选择“网点”身份登录4登录成功后，进入网点系统首页，找到“考勤管理”并点击5进入考勤管理页面后。