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刚进公司公司考试(刚进公司公司考试怎么办)

jdl008 司考指南 2024-11-11 17浏览 0

公司想要快速发展,离不开人才的需求相对于从市场中重新招聘的人才公司自己培养,对公司的忠诚度更高,不会造成高质量的人才流失其次,新人入职相对于已有多年工作经验的质量人才,工资相对较低,因为刚从事这份工作,有很多都不明白的地方,需要学习,而公司统一安排技能培训,对于他们来说,不会有。

小公司做事,大公司做人进入规模较大的公司主要是搞上下级关系,我不知道你现在是不是还在试用期你在这样的环境下踏实工作是没用的,除非你能力特别突出,但刚踏入社会这个不大现实另外你也没说你在那家公司是干什么的办公室工作储干他们公司业务如果是从事技术性工作,只要不得罪人就。

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首先你要以正确的态度对待这件事,没有人在事业这一方面是一直一帆风顺的,这合唱又不是对你的一次考验呢,他也算是一个你可以去另外一地方工作的好机会呀,所以不要气馁,你要做的是重新开始。

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我04年大学毕业进入富士康工作,设备工程师,刚进去时师二,工资底薪二千五元一直到10年离 职,富士康工作还是可以的,公司大,做工程师自在去深圳人才大市场投简历就可以了重复投也是可以的,因为公司太大了,各个部门都请相同的职位,只要你想进,你就一定可以进面试时要穿好一点,要带上笔。

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