综合公司考勤制度(综合公司考勤制度内容)

一为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度二公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意三周一至周六为工作日，周日为休息日公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部项目；考勤管理制度 一目的1为完善公司劳动考勤管理制度2提高工作效率，使公司员工遵循管理制度更好地为公司服务二适用范围1容悦公司全体员工三职责1行政部负责考勤系统管理异常处理考勤统计表考勤违规请假销假手续办理等2各部门负责本部门内人员出勤管控考勤异常处理；员工外出出差的，凭出差申请单到行政助理处予以登记如时间有调整的，需在行政人事部未打卡非正常打卡情况登记表上登记并请直接上级签字确认员工考勤制度 七品书 七品书 四加班公司原则上不安排加班，计划内的工作不计加班，员工确因工作需要加班，应按以下流程之一进行确认1；公司考勤管理规定 范文 1 第一条 为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定 第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时，下午2时至6时，每周6个工作日，根据员工工种和所担负的任务，公司各部门视情安排调整所属员工轮休 第三条 朝霞营业厅百灵营业厅实行两班工作制早班自上午8；公司考勤制度管理制度是对员工出勤情况进行管理的制度，比如员工是否存在迟到早退是否频繁请假是否存在旷工员工考勤是指对员工的出勤和履职尽责情况等进行记录，以便对员工进行综合考核评价其中，出勤是指员工按照规定的工作时间，在规定的工作地点上下班员工需要严格执行考勤管理制度，认真履行工作职责；公司考勤制度管理制度有一考勤制度 1员工应在规定的时间内按各部门排班，按时上下班2凡超过上班时间15分钟的，视为迟到下班提前15分钟擅离职守的，视为早退特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可3迟到早退半小时以下按照员工手册口头警告处理，半小时以上按照员工手册书面警告脱岗处理；十各级管理人员需遵守规定，指导考勤员执行考勤制度考勤员徇私失责将酌情处理公司打卡管理制度 一全员需实行打卡考勤记录制度，所有工作日非计件人员需在指定打卡机上进行上下班打卡二计件员工根据车间安排的上下班时间打卡，每天将打卡记录经车间主任确认后报人力资源备案，作为工资核算依据三；转载以下资料供参考 企业考勤制度 一1为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度2本制度适用于公司各个部门所有员工二考勤内容 1公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度2要求员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工。

五工作时间内禁止进行与工作无关的活动，如打牌下棋串岗聊天等如有违反，将依据公司安环考核执行六员工考勤需由部门主任进行统计，月底进行指纹与门禁双重核对若存在指纹打卡但无门禁打卡，或门禁打卡但无指纹打卡的情况，按具体规定进行处罚若无任何打卡记录，则按无出勤处理七为确保；第一章考勤规定第一条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的工作秩序，提高企业管理的一项重要工作全体员工要提高认识，自觉认真执行考勤制度第二条本制度适用于公司全体人员，公司考勤管理由人事管理部门负责实施各部门负责人对本部门人员的考勤工作负有监督的义务考勤记录作为个人工作考评的参考。

为了规范公司管理，增强员工的时间观念，提高工作效率，我们决定实施打卡考勤制度具体规定如下一公司上下班时间设定为冬季11月1日4月30日上午900至下午530 夏季5月1日10月31日上午830至下午600 二员工需按照规定时间打卡，未打卡者视为旷工，特殊情况需提前告知部门；一公司考勤管理规章制度11员工工作日必须打卡，打卡时间为上午上下班，下午上下班，共四次2严禁代打卡3未打卡情况需填写未打卡说明单二迟到和早退 1迟到超过5分钟视为迟到2早退视为早退三旷工 1未打卡且未填写说明单者视为旷工2擅自不到岗视为旷工3。

1 考勤方式公司各部门采用考勤机进行考勤管理2 工作要求员工需在工作时间内坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动同时，员工必须遵守公司的上下班时间，不得迟到早退或旷工3 擅离职守规定若员工未经领导批准，在工作时间内离开工作岗位，将被视为擅离职守，按旷；早退指提前30分钟下班，超过30分钟则按旷工处理每月允许2次漏打卡，漏打卡需主管签卡处理，发生3次以上含3次需处罚10元次漏打卡需填写员工漏打卡情况说明，部门主管确认工时后，由行政部进行处理公司办公室负责监督该规定的执行，各部门主管需监督员工按时出勤主管违规核准缺勤或隐瞒员工。

第一条为避免员工出现早退迟到旷工等违纪行为，确保员工认真工作，特制定本考勤管理制度第二条本制度适用于公司总部第三条员工正常工作时间为上午9时30分至6时30分，每周日不上班因季节变化需调整工作时间时，由总经理办公室另行通知第四条上班时间开始后10分钟至30分钟内到班者，按；一上下班考勤管理细则 员工应严格遵守公司规定的上下班考勤管理制度，每天上下班时应通过按指纹进行考勤，避免迟到早退擅离职守或旷工行为的发生 1考勤时间周一至周五，每天上午8点30分12点，下午2点30分5点30分 2员工外出办事不能按时进行考勤的，应在事先填写外出办事登记表经审批后方；公司员工严格执行考勤制度，适用于一般员工至部门经理工作时间安排如下1 实行每周五天工作制，上午900至1200，下午1400至18002 部门负责人办公时间为845至1200，1355至18103 行政部经理行政管理员考勤员办公时间为830至1205，1355至18104 保洁员工作时间为；一考勤打卡 员工需每日打卡四次，分别在上午及下午上下班时严禁代打卡行为因公外出或临时工作未能打卡，需次日填写未打卡说明单，由部门经理审批后送办公室部门经理外出情况由分管领导或总经理审批二迟到与早退 超过规定上班时间5分钟即视为迟到，提前下班视为早退三旷工 未打卡且无说。