公司考勤管理细则规定(公司考勤管理规章制度范本)

一上下班考勤管理细则 员工应严格遵守公司规定的上下班考勤管理制度，每天上下班时应通过按指纹进行考勤，避免迟到早退擅离职守或旷工行为的发生 1考勤时间周一至周五，每天上午8点30分12点，下午2点30分5点30分 2员工外出办事不能按时进行考勤的，应在事先填写外出办事登记表经审批后方；6有关考勤管理的规定 1所有人员上班须先到公司报到后，方能外出办理各项业务特殊情况需经部门主管批准，不办理批准手续者，按迟到或擅自离岗论处员工外出办理业务前，须向部门主管说明外出理由，得到批准后，方可外出 2职工刁难考勤人员，视情节给与部门批评或全公司批评 3不得私自涂改毁损考勤记录 4。

其主要内容包括一公司员工考勤管理制度二员工考勤与工作注意事项三员工出勤管理规定四员工打卡管理规定五员工出勤及奖励办法六员工考勤和休假管理办法七请假休假管理细则八员工给假细则九员工加班细则十员工综合考评制度 如何激励员工是现代企业管理的一项重要内容，激励的手段不外乎两种；公司上班考勤规章制度细则范文一 一 工作时间及考勤管理 1 工作时间按国家规定， 并根据岗位不同分别制定工作时间员工必须准时上 下班，并按公司规定进行出勤打卡，不得找人顶替违者给予当事双方经济处 罚由于工作原因，销售人员每天早晨上班下午上班须打卡员工因工作无 法到公司进行上下。

企业考勤管理制度将直接对考勤各项细则做出具体规定，供员工遵循，供HR考勤人员作为统计及管理的依据而HR考勤人员往往会遇到以下难点1员工请假加班等单据以口头或纸面形式审核，HR考勤人员需花大量时间整理并录入单据2员工请假单主管审核不及时，月末HR考勤人员做考勤汇总难度加大3上级领导不；考勤管理细则如下一为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度二公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经负责人站长同意三公司为六天上班制，具体作息时间早上845分下午1800，中午有一小时弹性休。

公司考勤管理细则规定文件

考勤奖又叫全勤奖，一般是指依据公司或单位内部规定，在每月或规定期限内达到一定的考勤标准而额外发放除工资外的奖金很多公司以全勤奖来激励员工积极工作下面是考勤管理奖赏规定细则，欢迎参阅 考勤管理奖赏规定 范文 1 为提高内部管理成效，实现站所管理的规范化制度化，确保考勤的公正有效，根据昌市三屯河行字。

八，病假的相关的规定制度病假个人须提供病假单日的门诊病例或医疗证明，病假前均需报部门主管批准相关病例证明须在病假结束后2个工作日后移交考勤主管九，其他 1本制度解释权归公司人事行政部2本制度未尽事宜按上级有关规定执行3本制度自签发之日起严格执行，望作为企业员工认真遵守金。

节假日元旦春节劳动节国庆节等法定节假日依照国家及当地政府有关规定执行根据国家规定或因特殊情况，公司可对作息时间进行适当调整二 考勤打卡制度 1 员工每天应在上午745以前，下午500以后打卡，如果考勤钟故障，则由门卫实行签到和签退2 迟到早退员工于规定上班时间后三十分钟内。

为加强工作纪律，增强员工的自律性，提高工作效率，结合本公司实际情况，特制定本管理规定一考勤定义 1公司员工如需请假或外出办事，须填写请假条经总经理或部门主管批准方可生效2未经准假，工作时间开始10分钟之后到岗者，视为迟到工作时间开始30分钟之后到岗者，视为旷工3未经准假，工作。

考勤制度1公司所属各部门考勤实行由考勤机考勤2要求员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到早退或旷工3员工按规定时间到离岗，工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论4考勤须知。

为强化公司考勤管理工作， 使考勤工作更加科学公正 准确公平， 公司将采用指纹考勤机管理系统，特制订，欢迎参阅 1 为了规范公司考勤制度，严格酒店劳动纪律，保障员工能积极有效的工作，特制定本酒店指纹考勤细则 1公司一律实行上下班指纹录入打卡制度，公司全体员工部门经理级以下必需自觉遵守，按时亲自打卡 2。

公司考勤管理细则规定有哪些

做好员工考勤必须做到以下几点一所谓“无规矩，不成方圆”，任何企业都是一样的，想要统计管理好员工，首先就必须先制定好制度，因为这样能够大大的提高企业的管理效率，还能有效的帮助企业实现规范管理二使用现代化的考勤管理工具想要更好的管理好员工，就要学会运用科学的考勤工具对于一个企业来说。

6员工参加公司或部门安排的培训，视为出勤7如遇员工旷工不辞而别等特殊情况，一个考勤周期内员工不能签字认可时，应由该员工所在部门的负责人在考勤表中注明理由同时，人力资源部将按照公司考勤管理制度或国家的相关规定，及时做出书面处理决定并通知员工本人，无法通知的将在公司内部进行公示8。

公司考勤管理规定 范文 1 第一条 为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定 第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时，下午2时至6时，每周6个工作日，根据员工工种和所担负的任务，公司各部门视情安排调整所属员工轮休 第三条 朝霞营业厅百灵营业厅实行两班工作制早班自上午8。

公司考勤制度 考 勤 制 度 第1章 总则 第11条 为确保公司进行有秩序的经营管理而制定第12条 本制度适用于公司一般员工到公司副总经理第2章 考勤细则 第23条 出勤 第231条 工作时间按国家规定每周工作五天各部门职员须按以下时间出勤上午上班时间8001200，下午上班时间14。