如何制定公司考核方法
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如何制定公司考核方法(如何制定公司绩效考核方案)
1公平公开性原则公司员工都要接受公司考核，对考核结果的运用公司同一岗位执行相同标准2定期化与制度化原则绩效考核工作在绩效考核小组的直接领导下进行，综合部是本制度执行的管理部门3公司对员工的考核采用分级考核的办法考核小组考核部门负责人，部门负责人考核下属岗位，公司对员工的考核采。 工作方法，提高员工的...
jdl008
2024.12.19
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