某公司考勤抽查通报的简单介绍

考勤通报批评范文篇一 公司各部室 针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20**年10月9日上午，人力资源部会同企管部监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查 抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，XC二人加班后调休，但没有调休手续Z迟到，依据职工考勤管理制度，扣款20元鉴于其认错态度较好，根。

另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行各部室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部监察部企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对。

上班迟到早退的通报批评范文篇四 公司各部室针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20**年10月9日上午，人力资源部会同企管部监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，XC二人加班后调休，但没有调休手续Z迟到，依据职工考勤管理制度，扣款20。

关于考勤纪律的通报范文篇一 为了更好的规范公司员工行为，保证员工正常工作时间，公司规定所有员工考勤工资一律按照指纹机打卡天数计算具体要求如下 一员工每日上下班时，应亲自至打卡地点依规定打卡打上班卡应于规定上班时间前三十分钟以内打卡 二托人打卡及代人打卡者，经查明属实，均记大过一次 三员工于。